Microsoft, yaklaşık 60 bin çalışanına gönüllü ayrılma teklif etti
Microsoft, maliyetleri dengelemek ve yapay zekâ yatırımlarını finanse etmek amacıyla çalışanlarının yaklaşık dörtte birine gönüllü ayrılma paketi teklif etti.
Microsoft, ABD, Kanada, İngiltere ve Hindistan’daki çalışanlarına yönelik yeni bir gönüllü ayrılma programı başlattı. Şirketin TechCrunch’a doğruladığı bilgiye göre teklif yaklaşık 60 bin çalışanı kapsıyor. Bu sayı, Haziran sonu itibarıyla 223 bin kişi olan toplam çalışan sayısının yaklaşık yüzde 27’sine denk geliyor.
Teklifin ayrıntıları neler?
Program, başkan yardımcısı ve altı seviyedeki çalışanlara açık. GeekWire’ın aktardığına göre teklif için yaş ya da kıdem şartı yok; paket, Microsoft’un standart kıdem tazminatı paketine eşdeğer. Business Insider’ın haberine göre çalışanların teklifi kabul edip etmeyeceğine aralık başına kadar karar vermesi gerekiyor; kabul edenler yıl sonunda şirketten ayrılacak.
Bloomberg’in haberine göre Xbox, Windows, Copilot ve finans birimleri programa katılan bölümler arasında. Veri merkezi ekipleri ise programın dışında tutuldu.
Microsoft’un insan kaynaklarından sorumlu başkanı Amy Coleman, çalışanlara gönderdiği notta programın, şirket dışında bir gelecek düşünen çalışanlara bu geçişi destekle yapma imkânı sunduğunu belirtti. Coleman’a göre program, birimlere de iş gücünü değişen ihtiyaçlara uyarlamak için yeni bir yol sağlıyor.
Microsoft’un bu yılki iş gücü hamleleri
- Mayıs: yaklaşık 8.750 ABD’li çalışana gönüllü emeklilik teklifi; uygun çalışanların yüzde 30’dan fazlası kabul etti
- Temmuz: yaklaşık 4.800 kişilik işten çıkarma
- Ekim: yaklaşık 60 bin çalışana gönüllü ayrılma teklifi
Şirketin çalışan sayısı 2025 sonunda 228 bindi; Haziran sonunda 223 bine geriledi. GeekWire’ın aktardığına göre Microsoft, yeni teklifin kabul oranının emeklilik programından çok daha düşük olmasını bekliyor. Yani 60 bin, şirketten ayrılacak kişi sayısını değil, teklif alan kişi sayısını gösteriyor.
Neden şimdi?
Program, Microsoft’un yapay zekâ altyapısına yaptığı devasa yatırımlarla maliyet disiplinini dengelemeye çalıştığı bir döneme denk geliyor. Finans direktörü Amy Hood, temmuz ayındaki bilanço toplantısında şirketin yalnızca 2026’da veri merkezleri dahil yapay zekâ altyapısına 175 milyar dolar harcamayı beklediğini açıklamıştı.
Büyük teknoloji şirketleri yapay zekâ yatırımlarını farklı yollarla finanse ediyor. Aynı gün Meta, yapay zekâ altyapısı için 95 milyar dolara kadar ulaşabilecek bir hisse satışı planını duyurmuştu. Microsoft ise iş gücü maliyetlerini azaltma yolunu seçiyor.
